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Chef de cabinet à temps partagé

Un chef de cabinet, pour que le fondateur puisse être le fondateur.

Chaque semaine, vous choisissez entre l’urgent et l’important. Un chef de cabinet s’assure que l’important se fait, et que rien ne tombe entre deux chaises.

Joaquim Miro est chef de cabinet à temps partagé pour des fondateurs, par l’entremise de Miro Ventures. Comme chef de cabinet chez Secure Digital Markets, il a fait passer l’équipe de 9 à 40 personnes et y a mis en place le marketing, les opérations, l’automatisation par l’IA et les RH. Il travaille quelques heures par semaine aux côtés du fondateur, payé en actions de conseiller.

Au poste

Ce que je fais comme votre chef de cabinet.

  • Traduire les priorités du fondateur en un plan hebdomadaire que l’équipe suit
  • Animer le rythme de direction : réunions, décisions, suivis
  • Mettre en place les fonctions dont une équipe en croissance a besoin : marketing, opérations, RH
  • Automatiser les rapports et l’administration avec l’IA, pour que le fondateur voie les chiffres sans les demander
  • Préparer les mises à jour au conseil et les rapports aux investisseurs
  • Prendre en charge les projets qui n’appartiennent encore à personne

Preuves

À quoi ça ressemblait la dernière fois.

Entreprises

9→40

Personnes chez Secure Digital Markets, où j’étais chef de cabinet

4

Fonctions mises en place là-bas : marketing, opérations, automatisation par l’IA et RH

4→120

Personnes en neuf mois dans la firme-conseil en finance numérique que j’ai cofondée et dirigée comme COO

Mon parcours personnel dans des entreprises passées et mon rôle actuel chez GDA Capital. Ce ne sont pas des rendements de placement, et ils ne prédisent pas les résultats futurs.

Comment c’est payé

Des actions, pas des honoraires.

Quelques heures par semaine dans votre équipe, payées en actions de conseiller plutôt qu’en honoraires mensuels : habituellement de 0,5 % à 5 %, au cas par cas, avec une acquisition des droits convenue pour chaque entreprise. Si vous avez aussi besoin de capital, un chèque providentiel d’au plus 25 000 $ peut s’y ajouter. Chaque mandat commence par un essai de travail de deux semaines, avant toute signature.

Toutes les conditions

Questions

Des réponses claires.

Quelle différence entre un chef de cabinet et un COO ?

Un COO est responsable des opérations. Un chef de cabinet travaille pour le fondateur sur tout : priorités, personnes, projets et communication. En préamorçage, je fais souvent un peu des deux.

Un chef de cabinet à temps partagé, ça vaut la peine aussi tôt ?

Quand le fondateur est le goulot d’étranglement, oui. Quelques heures de structure par semaine redonnent en général plus d’heures au fondateur qu’elles n’en prennent.

Postuler

En préamorçage, et vous voulez quelqu’un dans le bateau avec vous ?

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